El Plan de Apoyo estudiantil del Convenio UPA-UTEM, durante todo el año 2022 ha preparado y proporcionado a la comunidad estudiantil del Convenio material relativo al Apresto Laboral, lo que tiene relación con una preparación y en este caso, más específicamente, se relaciona con todas aquellas acciones que se emprenden para ayudar en el proceso de postulación a una o más ofertas de trabajo. Lo cual va desde la elaboración del currículum vitae hasta la implementación de una estrategia para enfrentar las entrevistas laborales.
El Psicólogo del PAE UPA-UTEM, Sebastián Olave destacó: “Esto, claramente, implica un trabajo en sí mismo ya que no sólo tenemos que preparar un buen cv, sino que debemos darnos el tiempo de reflexionar sobre nuestras fortalezas y todos aquellos aspectos que debemos mejorar para no dejar nada a la improvisación y dar la mejor de las impresiones.”
La empresas e instituciones públicas y privadas centran su búsqueda en una serie de competencias que son muy valoradas en el mundo laboral, tales como: Trabajo en equipo, orientación al cliente, compromiso, comunicación y la adaptación al cambio o flexibilidad. Es importante que al momento de postular a un cargo podamos identificar qué otras competencias, pueden estar asociadas a un desempeño exitoso. “Es relevante hacerlo porque las entrevistas, por lo general, se construyen en base a estas habilidades y debemos contar con ejemplos que hagan referencia a que efectivamente somos capaces de ponerlas en práctica.” Señaló el profesional.
Material de Apresto Laboral a disposición de la comunidad estudiantil
El psicólogo del Plan de Apoyo Estudiantil indicó que el objetivo de preparar y poner a disposición este tipo de contenido es que, sobre todo los y las estudiantes que no tienen mucha experiencia buscando trabajo, puedan conocer el proceso, prepararlo de forma consciente, responsable y dejar nada al azar. “La idea es que vayan preparados/as a las entrevistas laborales en las que les toque participar y que, posteriormente, también puedan mejorar aquellas cosas que no funcionaron como esperaban.” Explicó el profesional.
Se espera que la comunidad estudiantil del Convenio pueda aprender principalmente sobre 3 ítem relativos a la búsqueda de empleo, los cuales son: primero, lo relativo al currículum vitae ya que es importante que sepan cómo construir uno de acuerdo a ciertos estándares. En segundo lugar, se espera que puedan elaborar una estrategia para la búsqueda de empleo, conociendo las principales fuentes para la búsqueda de trabajo y que hagan, también, una buena lectura de la oferta que les permita visualizar las competencias asociadas al cargo y en tercer lugar, prepararlos para enfrentar una entrevista laboral, una de las partes más importantes del proceso, donde deben demostrar que saben, pueden y quieren desarrollar el cargo al que están postulando.
Finalmente el psicólogo entregó el siguiente consejo a quienes vayan a enfrentar procesos de postulación a un empleo: “Me parece que en este proceso es muy importante la perseverancia. A la gran mayoría de las personas nos toca enviar más de un currículum y/o participar de varias entrevistas cuando entramos al mundo laboral o cada vez que queremos emprender un nuevo rumbo y buscamos cambiar de empleo, por lo mismo es importante planificar nuestros pasos e ir mejorando en aquellos puntos que sintamos más débiles en relación a nuestra candidatura. Si no quedamos en el trabajo al que estamos postulando, debemos continuar buscando otras alternativas con más optimismo y entusiasmo, sin caer en la frustración. Con el tiempo llega la experiencia y en la medida en que vamos desenvolviéndonos en nuestro campo laboral se irán abriendo nuevas oportunidades.”
Material audiovisual sobre Apresto Laboral
Material escrito sobre Apresto Laboral
